Gloria: requiere personal proactivo que pueda adaptarse a nuevos retos

Es una empresa que se crea en Perú, en el sector de alimentos especialmente leche y luego de su gran acogida que tuvo en lima se expande en las demás capitales del mundo especialmente en los países de la Latinoamérica, gloria gran empresa que genera empleos a miles de peruanos te da la bienvenida a sus puestos laborales y sobre todo queremos que te unas a esta gran familia.

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Personal de limpieza

REQUISITOS:

  • Contar con mas de 6 meses o mínimo de experiencia como personal de limpieza (INDISPENSABLE).
  • Vivir en zonas aledañas a la empresa(INDISPENSABLE)
  • solicita personas con la mayoria de edad que haya terminado su secundaria completa(INDISPENSABLE)
  • ser mayor de 18 años.

FUNCIONES:

  • Mantener limpios todos los productos de la empresa para su buena estética con la intención de que sea más demandado
  • Mantener la limpieza diaria de baños, áreas comunes y de desplazamiento de los clientes

Supervisor

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REQUISITOS:

  • Tener la mentalidad de liderazgo para que  de esa forma  redimir con la misión de la empresa y con sus trabajadores a su cargo de satisfacer la necesidad de nuestra distinguida clientela
  • Experiencia mínima de un año en cargos similares en ventas(INDISPENSABLE)
  • titulado de carrera tecnica en administracion o conocimentos en ventas ,mercadotecnia.
  • De preferencia residir en zona aledaña a nuestra empresa
  • ser mayor de 18 años

FUNCIONES:

  • El supervisor tiene que estar pendiente de los trabajares a su cargo con suma responsabilidad de sus actos para no dañar el nombre de la empresa con malas acciones
  • El supervisor enseñara a como debe desempeñarse en su ambito laboral a nuestro personal para el beneficio de nuestros clientes y la calidad de nuestros productos
  • Verificar el cumplimiento de las disposiciones del reglamento laboral impuesto a nuestros trabajadores

Personal para Almacén:

REQUISITOS:

  • Mínimo Secundaria completa.(INDISPENSABLE)
  • Disposición a cargar mercadería(INDISPENSABLE)
  • Dialogar y trabajar en equipo(INDISPENSABLE)
  • Honesto, Responsable y Puntual.(INDISPENSABLE)
  • ser mayor de 18 años(INDISPENSABLE)
  • ser ordenado al momento de

FUNCIONES:

  • Despacha de nuestros productos.
  • Registro,Recepción y revisión de los productos que expede nuestra empresa o biseversa.
  • clasificación y organización de nuestros productos en el almacén a fin de garantizar su rápida localización de los productos.

Administrador

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REQUISITOS:

  • Se necesita administrador/a de las carreras de administración, marketing o afines. egresado/a o titulado de universidades o institutos.(INDISPENSABLE)
  • Haber tenido experiencia laboral por más de 3 años.(INDISPENSABLE)
  • Buena predisposición para asumir los problemas y solucionarlos con eficacia(INDISPENSABLE)
  • experiencia en marketing.(INDISPENSABLE)
  • Edad: entre 25 y 40 años(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • El administrador está a cargo de una oficina donde el contador le facilitara un expediente de de productos más demandados en el cual el administrador tiene que gestionar aquello para que se intensifique las ventas.
  • Administrar la empresa en tal sentido que cumpla con la visión y misión que nos proyectamos,Planeamiento estratégico sobre la meta mensual y anual de nuestra empresa .por lo cual sus funciones serian las siguientes:
  • Promover oportunidades de negocios en todo el ámbito comercial
  • .Supervisar, controlar y capacitar al personal a cargo.
  • Velar por la calidad de nuestros productos y nuestro servicio
  • Dirigir la gestión diaria de la unidad de negocio en toda sus actividades y servicios que brinda, la administración financiera, comercialización, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa.

Contador

REQUISITOS:

  • El requisito más importante que se le exige al contador es saber identificar el dinero falso(INDISPENSABLE)
  • Egresados(as) de las carreras universitarias de administración, contabilidad(INDISPENSABLE)
  • Dominio de office(world,excel) nivel intermedio(INDISPENSABLE)
  • De preferencia con conocimiento de sistemas contables (INDISPENSABLE)
  • Edad: entre 25 y 40 años(INDISPENSABLE)
  • Haber tenido experiencia laboral por más de 3 años.(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • Administrar los ingresos y egresos de la empresa
  • Tener todos los documentos en regla de la empresa
  • Supervisar los documentos de los empleados para que no haya irregularidades
  • Elaboraracione EE.FF. mensuales y anual
  • Registro de compraS y ventas
  • Elaboración de Planilla de Remuneraciones

Vendedores

REQUISITOS:

  • Saludar amablemente, mostrarle respeto y hacer sentir importante al cliente(INDISPENSABLE)
  • Disponibilidad para laborar en la MODALIDAD PRESENCIAL(INDISPENSABLE)
  • Excelente facilidad de palabra y Poder de convencimiento(INDISPENSABLE)
  • Ser mayor de 18 años(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • La función del vendedor es vender los productos de tal sentido que tenga una buna personalidad
  • Recibir, verificar y Cobrar el dinero a los clientes por los productos vendidos.
  • Seguimiento de los pedidos hasta la entrega final al cliente

Personal auxiliar

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REQUISITOS:

  • El personal auxiliar tiene que haber culminado su secundaria completa y ser mayor de edad.(INDISPENSABLE)
  • Secundaria completa(INDISPENSABLE)
  • Experiencia mínima de 01 año y sólidos conocimientos realizando recepción y despacho de mercadería experiencia en distintos rubros laborales relacionados a ventas(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • Suplantar a un personal que no haya podido venir al trabajo
  • Comodar los productos y poner todo en orden sobre todo los productos de la empresa
  • Gestión de stocks e inventarios.
  • Recepción y despacho de mercadería.

Ayudante de cocina

REQUISITOS:

  • Experiencia mínima de 6 meses en restaurantes o empresas afines(INDISPENSABLE)
  • Ser mayor de edad y haber culminado la secundaria completa ello para que tenga buena comunicación con el cocinero(INDISPENSABLE)
  • Conocimiento de buenas prácticas de manipulación de alimentos(INDISPENSABLE)
  • Capacidad para trabajar bajo presión(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • Apoyo en cocina y otras funciones adicionales
  • Tener los platos listos para que el mozo los pueda repartir
  • Manejo responsable de los utensilios e indumentaria otorgada porla empresa
  • Orden Y Limpieza en el centro de trabajo
  • verificar la fecha de vencimiento de los productos que se entregan en el servicio, que estos se encuentren en buen estado para el consumo humano.

Seguridad

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REQUISITOS:

  • Estatura: Mínima 1.70 mt o mas(INDISPENSABLE)
  • Ser mayor de edad(INDISPENSABLE)
  • Haber culminado secundaria completa(INDISPENSABLE)
  • No presentar antecedentes penales(INDISPENSABLE)
  • Salud física y mental para el servicio(INDISPENSABLE)
  • Arma Propia C/Licencia personal(INDISPENSABLE)
  • con experiencia minima de 1 año como seguridad(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • evitar la aglomeracion de las personas por momentos de pandemia supervisar constantemente el metro de distancia
  • Que no haya problemas en la empresa y restringir el permiso de entrada a personas en presunto estado de ebriedad o personas de mal caracter
  • velar por la salud de nuestra clientela expediendo alcohol en las entradas de nuestros locales

Mozos

REQUISITOS:

  • Ser mayor de edad y Que haya trabajado en restaurantes(INDISPENSABLE)
  • Con buena actitud ante nuestros trabajadores(INDISPENSABLE)
  • Debe ser responsable, creativo y gustarle el trabajo bien hecho al momentos de repartir los platillos(INDISPENSABLE)
  • limpieza e higiene(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • Mantener limpias las mesas y lugares de comidas donde los clientes suelen consumir sus comidas
  • Realizar el pedido de productos de acuerdo al consumo
  • Mantener los estándares de bioseguridad y calidad
  • Conocer la carta y contenido de cada plato a detalle
  • atender cordialmente a lo clientes

Electricista

REQUISITOS

  • Egresado(a) o Titulado(a) de las carreras técnica de electricista o fines(INDISPENSABLE)
  • Ser responsable y tener buena actitud de realizar su labor(INDISPENSABLE)
  • Experiencia mínima dos años en empresas similares realizando labores de planificación de tareas de mantenimiento(INDISPENSABLE)
  • Conocimiento de diseños y lectura de planos eléctricos(INDISPENSABLE)

FUNCIONES:

  • Mantener estable y sobre todo bien los productos, instalaciones eléctricas de la empresa
  • Ejecutar los trabajos de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de las unidades de nuestra distinguida empresa

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