Se requiere empleados para empresa Megapaca. Desde su fundación, la empresa ha ofrecido productos de alta calidad a precios increíbles y al mismo tiempo ha promovido el consumo responsable y también la sostenibilidad a través de la reutilización, todo con ayuda de un equipo dedicado y talentoso en diversos campos para lograrlo.
Si deseas ser parte del equipo Megapaca, aquí te muestro la diversidad de empleos básicos a los que podrías postular.
Atención al Cliente o Servicio al Cliente
Funciones:
- Responder a las dudas y quejas planteadas por los clientes.
- Proporcionar información sobre los distintos bienes y servicios que se ofrecen.
- Realizar un seguimiento de las incidencias y luego gestionar los reembolsos o cambios resultantes.
- Mantener una comunicación productiva y también educada con los clientes es esencial.
Requisitos:
- Destacadas habilidades en el arte de la comunicación.
- Se requiere paciencia y también empatía.
- Conocimiento de los productos de la empresa así como de sus políticas y procedimientos.
- Es muy deseable tener experiencia en la prestación de servicios a los clientes.
Auxiliar de Limpieza
Funciones:
- Velar por que las instalaciones se mantengan limpias en todo momento.
- Utilizar los suministros, asi como los equipos de limpieza adecuados de la manera adecuada.
- Limpie los dispensadores de toallas de papel y reponga suministros como papel sanitario o toallas de papel.
- Por favor proporcione comentarios sobre cualquier imperfección o necesidad de mantenimiento que se haya identificado.
Requisitos:
- Capacidad a nivel físico para realizar tareas asociadas a la limpieza.
- Se requieren responsabilidad e iniciativa.
- Se requiere una familiaridad fundamental con los productos y también con métodos de limpieza.
- Es muy deseable tener experiencia previa en un puesto comparable.
Seguridad o Guardia de Seguridad
Funciones:
- Mantener la vigilancia y así proteger las instalaciones de cualquier posible daño, robo o ingreso.
- Mantener el control sobre quién puede ingresar a la propiedad o edificio es una prioridad.
- Brindar asistencia en tiempos de crisis o circunstancias sospechosas.
- Realizar un seguimiento de las actividades y después reportar las incidencias que se produzcan.
Requisitos:
- Formación básica en seguridad y también sobre protección.
- Capacidad para responder rápida y eficazmente ante circunstancias críticas.
- Conocimientos básicos de equipos y luego procedimientos de primeros auxilios.
- La honestidad y también la profesionalidad son cualidades esenciales.
Auxiliar de Inventario
Funciones:
- Agregar nuevos productos y actualizar los existentes en el sistema de gestión de inventario.
- Realizar recuentos físicos y realizar comparaciones con registros.
- Ayuda en la organización del almacén o del espacio de almacenamiento, según corresponda.
- Informar cualquier discrepancia y hacer sugerencias de pedidos en función de los requisitos.
Requisitos:
- Capacidad para trabajar con diversos sistemas computarizados y software de gestión de inventario.
- Presta atención a los puntos más finos.
- Se requiere competencia matemática básica.
- Se prefiere experiencia en control de inventario o logística para este puesto.
Clasificador de productos
Funciones:
- inspeccionar y categorizar los productos que han sido donados o comprados.
- Es necesario evaluar la calidad y viabilidad de los productos.
- Fijar el precio de los bienes de acuerdo con su estado actual y la cantidad de demanda de los mismos.
- Los productos que no cumplan con los estándares de calidad deben ser eliminados de la consideración.
Requisitos:
- Capacidad para determinar el nivel de calidad y estado de diversos productos.
- Conocimiento básico del producto, así como comprensión del valor del artículo en el mercado de segunda mano.
- Capacidad de trabajo a pesar de condiciones adversas.
- Se prefiere experiencia previa en clasificación u otros campos relevantes.
Supervisor de tienda
Funciones:
- Mantener la supervisión diaria de las operaciones y actividades de la tienda.
- Controlar al personal y determinar sus horarios de trabajo es una responsabilidad de la dirección.
- Asegurar que los objetivos de ventas y proyecciones presupuestarias se cumplan exitosamente.
- Proporcionar servicio a los clientes y resolver cualquier problema o queja planteada por ellos.
Requisitos:
- Experiencia en la gestión de tiendas minoristas u otros establecimientos comerciales.
- Es esencial tener habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Tener conocimientos sobre cómo regular los inventarios y las finanzas es fundamental.
- Tener la capacidad de tomar decisiones y encontrar soluciones a los problemas.
En Megapaca, no solo encontrarás una oportunidad laboral, sino también un espacio para crecer profesionalmente. Si estás buscando un reto y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡postula ahora y construye el futuro con nosotros!
