Somos la gran empresa Florida, encargada de brindar los mejores servicios para usted y su familia. Nos enfocamos en brindar puestos de trabajo a todas las personas de nuestro país, contribuyendo en la disminución de la tasa de desempleo laboral y mas en estos tiempos de crisis, nos preocupamos por nuestros hermanos peruanos.
Se parte de esta gran familia y postula en los diferentes trabajos que tenemos para ti.
tenemos una de las 10 mejores ofertas laborales: ver plazas
CONTADORA
FUNCIONES:
- Como contadora, usted será quien se encargue de la elaboración del plan de negocio y trabajo en las diferentes actividades.
- Se encargará de ver los co0ntratos de forma personal, donde podrá evaluarlos.
- Entre sus funciones, esta realizar las planillas correspondientes de nuestros trabajadores.
- Se encargará de brindar apoyo en cuanto a recursos humanos, para mejores beneficios en la empresa.
- Se encargará del respectivo control de caja, todo de forma eficaz y responsable.
- Usted debe de efectuar los análisis de los impuestos correspondientes que están por pagar.
- Es importante que se usted quien realice el respectivo seguimiento al personal que se encuentra en planilla, para acceder a sus correspondientes beneficios.
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REQUISITOS:
- Para lograr el puesto de contadora en la empresa, es importante que cuente con experiencia en lo mínimo unos 2 años.
- Presentar conocimientos claros en cuanto a mejora de procesos.
- Claros conocimientos enfocados a la estadística.
ADMINISTRADORA DE TIENDA
REQUISITOS:
- Usted debe de ser egresada de la universidad y sobre todo ser titulada en carreras que se encuentren relacionadas a la contabilidad.
- En anteriores experiencias de trabajo usted debe de haberse encargado en tiendas comerciales.
- En preferencia, le suman puntos si usted ha laborado en ventas de productos médicos.
REQUERIMIENTOS:
- Grado universitario.
- Prioridad para su contrato, que usted cuente su licencia de conducir en tipo AI.
- Al respecto, mientras dure su tiempo de contrato usted no debe de realizar viajes que no se encuentren relacionados con la empresa.
- Además, se le menciona que en su tiempo de contrato no debe cambiar de vivienda.
ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
FUNCIONES:
- Como analista, estará a cargo diseñar y redactar los respectivos procedimientos en cuanto a un planeamiento estratégico eficaz.
- Se encargará de realizar el organigrama de la empresa y los manuales en cuanto al negocio.
- Usted debe de participar en la estandarización correspondiente en cuanto a la organización de nuestros empleados en la empresa.
- Deberá ser quien proponga diversas ideas de solución para la implementación correcta de nuestros sistemas.
- Enfocarse en los factores de productividad en las diversas áreas.
- Analizar los indicadores de medición, para verificar el buen desempeño de nuestros trabajadores.
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REQUISITOS:
- Es indispensable, para postular al puesto de trabajo; que usted debe de contar con una carrera universitaria o como también técnica, donde se haya graduado en administración de empresas.
- Primordial que cuente con experiencia en cuanto a organización de personal.
- Disposición de tiempo, para adecuarse a los horarios que ya se encuentran establecidos.
- Claro dominio y manejo del Excel en un grado intermedio en preferencia.
ASISTENTE DE MARKETING
REQUISITOS:
- Como asistente en marketing, será usted quien se encargue de crear e innovar de forma constante nuestras redes sociales; todo relacionado en cuanto a la publicidad de la empresa.
- Es prioritario que usted cuente con todos los conocimientos claros en cuanto a las múltiples herramientas tecnológicas.
- Saber crear la pagina de nuestra empresa, y sobre todo llevar el control respectivo.
- En prioridad se le pide experiencia en lo mínimo y sobre todo un buen desempeño.
- Dominio claro en un grado intermedio de las webs.
FUNCIONES:
- Entre sus funciones principales se encuentra, el implementar la gestión en cuanto al contenido de las diversas redes sociales; donde usted tendrá que promocionar e innovar en cuanto a las ideas de promoción de la empresa.
- En forma constante, será usted quien se encargue de hacer nuestras paginas sociales y además llevar el respectivo seguimiento para la innovación constante.
- Tendrá a cargo las múltiples campañas publicitarias, logrando interactuar con nuestros clientes de forma online para estos tiempos.
ADMINISTRADOR PARA CITV
REQUERIMIENTOS:
- Usted debe de ser egresada de la universidad y sobre todo ser titulada en carreras que se encuentren relacionadas a la administración de empresas.
- En anteriores experiencias de trabajo usted debe de haberse encargado de la logística de la empresa, adicionalmente en recursos humanos.
- En preferencia, le suman puntos si usted ha laborado en dirección administrativa.
- Contar con experiencia laboral de 3 años en lo mínimo. Para acceder al puesto de trabajo.
FUNCIONES:
- Llevar el buen manejo del personal de trabajo.
- Tener claro dominio de palabra y poder de convencimiento.
- Usted estará a cargo de verificar y manejar recursos humanos, a través de los reportes de personales de trabajo.
- Usted será quien ejecute los tramites y documentación respectiva.
- Paciencia y compromiso con la empresa, y demostrar reacciones con resultados eficaces en momentos de presión.
- Activar en nuestros trabajadores, el trabajo en equipo y el compromiso con la empresa.
AUXILIAR CONTABLE
FUNCIONES:
- Entre sus funciones principales, esta encargar se llevar registro contable.
- Como auxiliar contable, se encargará de llevar los documentos al sistema de control interno respectivo.
- Usted será quien se encargue de archivar los múltiples documentos contables, realizando sus respectivos registros en el sistema.
- Es primordial entre sus funciones, que usted se quien lleve la gestión de la empresa.
- Es importante que usted cumpla con todos los protocolos y seguridad dentro del trabajo.
- Mantener buena comunicación con nuestros proveedores, archivando los documentos respectivos.
- Generar un grato clima laboral en la empresa.
- Contara con un salario que se le mencionara en su entrevista.
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BENEFICIOS:
- Tendrá el agrado de laborar en una de las empresas que se preocupas por el bienestar de sus trabajadores, enfocándolos y guiándolos al trabajo en equipo en un agradable clima laboral.
- Horarios accesibles.
EJECUTIVOS COMERCIALES
FUNCIONES:
- Como ejecutivo comercial, está en sus manos buscar a nuestros clientes.
- Ser quien se encargue de realizar las visitas y atienda los requerimientos necesarios.
- Atender las múltiples dificultades que se presenten en la empresa, y resolverlas de la mejor forma.
REQUERIMIENTOS:
- Importante que usted cuente con educación superior como técnico.
- Portar experiencia, para un mejor desempeño en la empresa tenga prioridad de contar con el requisito.
- En tiempo de contrato usted debe de abstenerse en realizar viajes que no se encuentren relacionados a la empresa.
- Además, se le comunica que en tiempo de contrato no debe de cambiarse de vivienda en preferencia.
ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES:
- Como administrador en recursos humanos, será usted quien esté a cargo de verificar el ingreso de los nuevos trabajadores.
- Como administrador, usted debe tener un buen dominio de palabra y poder de conocimiento en cuanto al trato con los empleados.
- Elaborar los respectivos documentos de recursos humanos.
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REQUERIMIENTOS:
- Es importante para acceder al puesto de trabajo, que usted cuente con una carrera universitarias que se encuentre relacionada a la administración o como también pueden ser otras carreras.
- Experiencia, es lo indispensable para su contrato con la empresa.
- En tiempo de contrato usted debe de abstenerse en realizar viajes que no se encuentren relacionados a la empresa.
- Además, se le comunica que en tiempo de contrato no debe de cambiarse de vivienda en preferencia.
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES:
- Entre sus funciones destacadas se encuentra, que usted desarrolle y supervise los múltiples procesos de la gestión en recursos humanos.
- Además, será usted quien lleve la correcta administración de nuestro personal.
- Debe de desarrollar los respectivos controles de gestión en cuanto al reclutamiento de nuestros empleados; verificar su eficacia y formación académica a través de la experiencia que vayan a presentar.
- Se encargará de subir al sistema los datos de nuestros empleados y de los nuevos trabajadores que se encuentran en evaluación.
- Será usted quien verifique el cumplimiento respectivo de las normas dentro de la empresa, a través de los múltiples seguimientos y reporte que realice.
- Será usted quien cree las políticas y reglas para el cumplimiento de sus labores en la empresa.
INGENIERO ELECTRICISTA/MECÁNICO AUTOMOTRIZ
REQUISITOS:
- Para desempeñarse como ingeniero en la empresa, se le pide que cuente con una amplia experiencia; en donde se desempeñe de forme eficaz con múltiples actividades que se encuentren relacionadas a la automotriz.
- Es prioridad que usted este titulado en su carrera profesional, además de contar con certificados que lo acrediten.
- Portar conocimientos claros en cuanto al manejo de Office.
- Es importante que cuente con buen dominio de palabra y habilidades para resolver problemas inesperados dentro de la empresa.
- Para acceder al puesto de trabajo, se le pide que usted pase de los 30 años en su carrera como ingeniero.
REQUERIMIENTOS:
- Primordial para su contrato. Contar con un grado universitario.
- No menos de 5 años en su experiencia profesional.
- Dominio claro del idioma español.
- En tiempo de contrato usted debe de abstenerse en realizar viajes que no se encuentren relacionados a la empresa.
- Además, se le comunica que en tiempo de contrato no debe de cambiarse de vivienda en preferencia.
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